6月15日上午，我院在综合楼1313会议室再次召开2022届毕业生就业工作推进会。我院杨登攀副院长、党总支书记朱宏文出席了会议。我院就业指导老师及2022届毕业班辅导员和班主任参加了会议。会议由杨登攀副院长主持。

    就业指导老师郝海妍首先向大家传达了《2022届高校毕业生就业创业工作第六次调度会》的会议精神。主要内容包括：一是解读就业政策、促进互联网+创新创业大赛、建立创新创业激励措施，同时认可每位就业指导老师的工作量。目前高校公共服务岗位，就业率低，解决办法是先启用1000个就业岗位，扩大就业见习的规模，按100%补贴发放。九月份之前，扩大企业吸纳毕业生规模，每人每次补贴2000元，实施先上岗再考证的阶段性措施。二是全省8月份前完成中小学教师招录，6月底出专升本录取结果后启动第一批选调生的招聘活动，6月17-18日崖州科城举办招聘活动。三是毕业生去向落实继续踏实推进，稳步提升，盯紧灵活就业的学生。

    杨登攀副院长通报了我院2022届毕业生各专业目前的就业率，并提出几点要求：一是要明确就业目标，责任到人，每周要稳步提升就业率；二是各班主任要理清各班级就业数据清单，灵活就业率控制在20%以内；三是关注特殊群体的就业情况，对残疾生、建档立卡、低保困难学生就业情况重点关注，一人一案，一人一册。